 Re: 片思いの葛藤 ( No.1 ) |
- 日時： 2011/08/20 15:18
- 名前： ＱＰ
- 初めまして、ＱＰと申します。
以前にも投稿されていた方でしょうか？
今回のご相談を読ませて頂いた限りでは、
恋愛・同僚としてに関わりなく、
彼女と仲良くするのは 難しいと思います。
諦めたほうが、お互いの為だという気がします。
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| Re: 片思いの葛藤 ( No.2 ) |
- 日時： 2011/08/21 12:40
- 名前： さん
- ＱＰさんありがとうございます。
いいえ、初めてです。過去歴を見て、同じような方がいたのでそう思われたのでしょう。
彼女とは少しずつではありますが、お喋りするような雰囲気です。ただし、仕事の事だし、少し落ち着いた時位ですから。
犬猿の中にならなくてほっとしています。これ以上悪化させないようにしたいです。
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| Re: 片思いの葛藤 ( No.3 ) |
- 日時： 2011/08/21 13:42
- 名前： 恋愛マスター
- なかなか今の状態は難しいと考える。
改善したいと思い、君が近づけば近づくほどよくない方向に行く。
今は、何もせずにいたほうがいい。
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| Re: 片思いの葛藤 ( No.4 ) |
- 日時： 2011/08/22 13:08
- 名前： さん
- 恋愛マスターさん意見がございます。
どうしたらいいんですか？
どうして生真面目は嫌われるんですか？？
彼女に仕事で分かってもらいたいから衝突という結果になりますが、先輩が後輩を指導するのは当たり前です。中間職は辛いんです。
なんでこんなに女性に嫌われるのかが分かりません。仕事だけなのにー！！
ハァー！！何でだー。このまま恋人経験ゼロで一生独身なのかー。
もう死にたいよ。
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| Re: 片思いの葛藤 ( No.5 ) |
- 日時： 2011/08/22 16:46
- 名前： みお
- 社会に出てまだ数年しか経っていない若輩者です。
仲直りしようとしても素っ気無くされたり、陰口を言われているのかもしれないのですね。
同僚の女性に子供っぽい印象を受けましたが、人生の先輩として彼女を包容していけばいいと思います。
過去にどんな衝突をしたのかは分かりませんが、いつまでも意地を張っているのは自分だと彼女が気付いたら、彼女の態度も変わっていくかもしれません。
ですが今、彼女に干渉するような行動は逆効果だと思います。
ふとしたきっかけで人の見方は変わったりしますし、長い目で見ながら頑張ってみてほしいと思います。
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| Re: 片思いの葛藤 ( No.6 ) |
- 日時： 2011/08/22 21:27
- 名前： ＱＰ
- さんさんは、公私混同していませんか？
相談内容からして、恋愛の悩みなのか仕事の悩みなのか
ごっちゃになっているような感じがします。
ほんとうに仕事の指導をしているだけなのでしょうか？
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| Re: 片思いの葛藤 ( No.7 ) |
- 日時： 2011/08/22 22:23
- 名前： LARK
- こんばんは。
組織人。
まぁ、中間にせよ指導する側、される側、社長にせお社員にせよ
夫々の辛さはありますよね。
そもそもの話から入りたいんですがね。
上位者にはそれなりの権限と責任がある訳で、その権限はルールを
守らせる為のもの。
都合の良い便宜を計ったり、曖昧に進めたり、ルールをする為の特権ではない。
「指導」も役目で人に教える権限を持つ。
で、各々の仕事は一連の仕事における「点」でしかないから、本来は線や面
である仕事をその視野でみる立場にない。
比べて貴方は、より広い視野で見る立場(管理職、指導する側といった
上位者を全般を言います)の貴方は、時には言いたくない事も言わにゃならんし
無理をお願いする事もある。
そんな中で「仕事上の口論は喧嘩に非ず」てのが基本なのは貴方も知ってる
ところで、主張する処でもある。
互いに同じ目的(仕事)に向かうなかで、自分が正しいと思う「意見の衝突」。
喧嘩では無く議論になる。
だから根拠のや提案の無い意見は「ただの文句」とされて、聞くに値しない。
とまぁ、人が寄れば色んなコトが起こる訳で、仕事上の問題にたいする対策
であるルールやなんかは、とかく面倒くさいものも多い。
「点」で仕事する立場の人間が、どこ迄全体を知っているか、どう捉えるか
によっては、上位に属する貴方は嫌われるコトもあるだろうね。
そこで、出てくるキーワードは「公私混同」
貴方の立場と人間そのものを混同しているだけですよね。偉そうに・・・って。
嫌う側のまま混同すれば、仕事上のミスでその人間性も否定しても良い。
となるから、嫌った側は自分で自分の首を絞めているに過ぎないんだわ。
やたら失敗を恐れるあまり、仕事をしようとしない若者が増えたのはその為？
って思う事もある昨今。勘違い甚だしいよね。
だから、貴方が嫌われれたと思うのも実は勘違い。かもしれない。
そんな「議論と喧嘩」「互いの役割の違い」を理解しない人に、
貴方の嘆きは通用しない・・・・何もしなければね。
で、貴方の職場がどんなのか知らないのでなんとも・・・ですが
貴方にできるコトがあるなら、それは「貴方が基本に立ち返る」ことかな。
一つ目・・・
「職場組織の和」と「自分の恋心」を同じレベルで考えない事。
・・・ここに書いた内容は、公私混同ですよね。5回程読んだけど。
嫌われたかもと思う。これは仕事上の話と理解していながら、彼女への恋愛感情
と同じレベルで伝えようとしているよね。「職場の和」を利用して。
二つめ・・・
上役として、自分の考えと振る舞いの根拠を行動によって示し伝え、
おおよその理解を指導される側全員に理解してもらう。
「夫々の役割を各々が理解し、職場の和を以って尊し」とするんだろ？
伝えたのなら、問題の早期発見に務めるべく気を配る。
無理をお願いするコトもあるんだから・・・これは上位者の役割、大切な仕事。
三つめ・・・
伝えた(指導した)以上、その「公私のケジメ」を自らに徹底したうえでの
恋愛感情とする。ケジメがあれば社内恋愛は良いと思ってるんでしょ？
職場を出れば「ただのおっちゃん(お兄さんなのかな)」なんだから。
だから辛いんでしょ？指導する立場って。
文句も言えず、嫌われれ役で、気を配りつつ・・・恋愛はやっとこさ三番め。
まぁ、当たり前なんだけど。
まぁ、あんまり肩ひじ張ってやればみんな息がつまるし、なにより自分が
壊れる。だから適度に弱さを素直にだすと親近感も湧いて、上下関係の
意識も薄れる。
さっきも書いたけど、これは仕事上の役割であって、外に出れば同じ。
仕事以外では逆に指導してもらうこともあるだろうしね。
だから、彼女達と同じ目線で物事捉えて振舞ってるなら・・・
社長だから偉いんじゃないよ。偉いから社長なんだよね。
指導役という上下関係ではなくて、役割を伝えにゃね。
長くなって悪いね。もうすぐ終わるから・・・
最後のワードは「積み重ね」かな。
嫌われてるのは勘違いかもと最初に書いたけど、仕事を通してやっぱり
人間そのものも見え隠れするのは事実。
だから、積み重ねで、みんなに好かれるなんてあり得ない。
どうしたらいいか？って悩むなら思い返してみればいいじゃない。
自分も指導される側の時、色々感じただろうし、色々な人を彼女と
同じ目線で見てきたんだろ？
わからないのなら、見てこなかっただけ、何も感じず仕事してただけ。
ってなる。
大変失礼な例えだと思うけど、
もしそうだとして、私が貴方の上役なら、貴方を指導役にはしないよ。
修復出来るかどうか解らんし、立場上辛いのもわかるけど。
職場の人に惚れたのなら、公私混同せず両立させる人間になるのが先。
それが彼女に理解してもらう近道だと思うなぁ。
頑張るしかないよね、自分の願いを叶える為なんだから。
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| Re: 片思いの葛藤 ( No.8 ) |
- 日時： 2011/08/22 23:56
- 名前： 恋愛マスター
- さんさんへ
別に生真面目が嫌われるなんてことない。
俺だって仕事ではかなり生真面目だ。
ただ、君が彼女とどうなりたいかだ。好きなら好きで指導する立場とかじゃなくもう少し違った形で何かできないのかな？？
ずっと彼女ができないことを苦しむ前に、ほかにするべきことってあると思うぞ。こんな俺も20歳まで童貞だった。そこから、大躍進した。
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