恋愛相談恋愛相談室
仲良くするには
日時： 2011/07/04 02:52
名前： まる

アルバイト男性の「まる」です。

職場のみんなと仲良く仕事をしたく、色々と話したいんですが、ある女性（Ｓさん）だけがどうしてもコミュニケーションが取りづらくて困っています。

Ｓさんは誰とでも話せる真面目な方で、同僚やお客さんなど差別なく話せる人ですが、私となると喋ってくれないのです。
過去仕事の言い合い等位はしたが、それは仕事上（謝ったりした）であり、パートナーとなった時は仕事はするが、コミュニケーションが取れないため、やりづらいです。

私から話しても、話をすぐ終わらせようとするし、嫌な態度をとるので、「みんなと仲良くしたい。仕事がやりづらいから話してね。」とは伝えたものの、無反応に不機嫌。
共通の同僚に仲介をしてはいるが、Ｓさんも私に対する不満を言っているらしく、それがきっかけで同僚とＳさんが仲良くなってしまい、同僚の返事なし。

私はみんなと仲良く仕事をしてよりよい店作りの一環として取り組んでいるだけであり、Ｓさんがたぶん変なふうに勘違いしてるかもしれません。私も仕事態度向上など仕事に磨きをかけたり、他のみんなと仲良く共同作業する等積極的にしているが、Ｓさんの態度が不機嫌。

自分が変ろうと必死になっているのになぜＳさんは態度を変えないにかが疑問です。

なぜでしょう。若者同士で長期間パートナーとしてやっているのに！！こんなになってしまったのかが知りたいです。
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Re: 仲良くするには ( No.1 )
日時： 2011/07/06 22:10
名前： LARK

こんばんは。

まぁ、メートルもあればヤードもあるし、リットルがあればガロンもある。
同じ１でも大きさは違うってコトだと思うんですが。

和気あいあいで楽しく仕事するのが良いとするヒト。
仕事を黙々とこなし、冗談言いながらの仕事は不真面目とするヒトもいる。

前者のタイプのヒトが職場でイニシアティブを取れば後者は嫌がり、
その逆であれば、前者は息が詰まる。

会話が好きなヒト、冗談が上手い人、聞くのが好きな人。
寡黙だが暗い訳ではない人、笑わない人、大きい声の人、
声を聞いたことすらない人。
・・・とまぁ、色んなヒトが狭い職場でも居るのはみんな百も承知。

３人寄れば文殊の知恵とは言うけど、３人居れば派閥が出来るとも
言われる世の中。
貴方は前者のタイプで職場を盛り上げる為に文殊の知恵を輪の中から
見出そうするが、派閥を作って多数決で答えを見出す人もいる。

私は頑張って居るのになぜ相手は・・・と疑問を抱くのと同じ料と質で
なぜそこでそんなに頑張る必要があるのかと疑問を持つ人もいる。

・・・とまぁ、おんなじコトの色んな言い方で書いてはみたけど。
結局、自分の尺度で世間を計れば、疑問や謎は増える一方で一つも
解決しないと思うよ。
パートナーとしてやり難さを感じるなら、自分が柔軟になるのが当たり前。
ってのは既に実践されてる様だけど、それによって他人の変化を期待するのは
自分の物差しにはめようとしている証拠だと感じます。

貴方がやり過ぎたとは私は思わない。
だけど「程々」ってのを実感する事があるかもしれないな。ってのは思うよ。
勝ち負けで言うと、勝ち戦ではない、負けない勝負。とか、
仲の良い職場ではない、仲が悪くない職場。みたいな。

中途半端に聞こえるし、実際そうなのかもしれない。

ただ、ー多くの人と隔たりなく接し、決して他人を自分の形にはめず、
明るく、謙虚で、他人のペースは尊重するが、自分のペースも崩さない。
そんな、バランスの取れた接し方が出来れば、自然と貴方の周りに
人が集まりだすのかもしれない。
その輪に入らないヒトが居たとしてもそれはソレで良くって、決して
例外なんかじゃ無いんだから。

貴方の描く「仲良く」はあくまで貴方の仲良くであり理想の職場。
自分の描く理想に周囲を当てはめるんじゅなくて、１００パーセントでは
無いにせよ、大体仲良し。みたいな。

キーワードは柔軟性で、柔良く剛を制す。ってヤツ。
中々難しいけど、好かれようと躍起になればなるほど嫌われる事もある。
ってのと似てるのかもね。

ポイントは仲良くなろうと思わないコト・・・かな。

頑張って下さいね。
仲が良い悪いとはチョット違うけど、暗いよか明るい方が良いもんね。
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